岗位职责:
1、建立良好的招聘管理系统,规范流程,完成招聘任务。
2、负责公司培训工作的开展,公司员工的入职、离职手续的办理。
3、制定并完善薪酬制度与福利政策落实,为员工提供良好的职业发展空间。
4、公司员工社会保险的办理。
5、对人力资源部的发展规划不断完善。
任职要求:
1、男女不限,30岁左右,人力资源或相关专业大学专科以上学历.
2、具有企业人力资源岗位3年以上经验。
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉HR运作方式
Copyright C 20132020 All Rights Reserved 版权所有 大闽数字产业 闽ICP备20010909号
地址:南平市武夷新区 EMAIL:42358564@qq.com
Powered by 大闽数字