1、从事生产型企业员工招聘工作；
2、据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目
标．汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招
聘计划；
3、完成需求岗位的职务说明书；
4、招聘信息的维护和更新；
5、制作招聘跟进表，及时总结。
